Corso Smart leadership

Insegnante

ForModena

Categoria

Donne e lavoro

I partecipanti del corso

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Presentazione del corso

IL CONTESTO

Molte realtà stanno affrontando un passaggio epocale: l’introduzione di una politica di lavoro flessibile. Questo impatta sullo stile di leadership e sulla difficoltà di cambiare paradigmi. Il passaggio da una gestione tradizionale ad una gestione che consenta di lavorare in modo SMART e aumentare i risultati di business non è immediato e istintivo, deve essere guidato fornendo nuove consapevolezze, nuovi strumenti e sradicando abitudini non funzionali.

 

LE SFIDE

Per molti responsabili inizialmente la gestione di una forza lavoro in modalità SMART può essere difficoltosa, soprattutto se non hanno precedenti esperienze nella guida delle persone attraverso una varietà di opzioni flessibili. La gestione di un dipendente che si trova in ufficio è estremamente diversa rispetto alla gestione di una risorsa mobile, hub o in remoto.

 

MINDSET

Il lavoro si sviluppa nella mente delle persone, non negli uffici. Il passaggio a questo tipo di mentalità richiede degli step specifici.

Il workshop si propone di introdurre un nuovo stile di leadership e nuove modalità di gestione del personale che consentiranno non solo di avere successo nella gestione dei dipendenti in modalità SMART WORKING, ma contestualmente di aumentare l’efficacia dell’attività svolta in modalità “tradizionale”.

Destinatari e requisiti d’accesso

IMPRESE

PERSONE

ENTI PUBBLICI

Contenuti del corso e programma

  • Lo stile di leadership in presenza e a distanza
  • Il raggiungimento dei risultati - dalla prestazione al risultato
  • Il team di lavoro- cosa cambia da remoto?
  • La fiducia come elemento strategico della leadership
  • Il tempo fluido. Ottimizzare le performance individuali e collettive
  • La comunicazione e il protocollo comunicativo
  • Come utilizzare la tecnologia perché lavori per noi e per il nostro gruppo

Il percorso di formazione fornisce strumenti pratici immediatamente utilizzabili, al termine di ogni modulo, i partecipanti potranno sviluppare un proprio piano d’azione.

Durata e periodo di svolgimento

16 ore

Data da definire

Per informazioni e iscrizioni

I nostri insegnanti principali

Prezzo :
400 €

Max Disponibilità :
12

Destinatario :
DIPENDENTI PUBBLICI
DIPLOMATI/LAUREATI
DONNE
IMPRESA
OCCUPATI

Categoria :
Donne e lavoro

Modalità :
ONLINE
PRESENZA MODENA

Tipologia :
CORSO BREVE

Iscrizione :
A PAGAMENTO

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